【 第四章 組織及職權 】 |
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第十七條 |
本會會員大會,由全體會員代表組成之,為本會最高權力組織。 |
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第十八條 |
本會設理事三十九人組織理事會;監事十三人組織監事會,由理事會提出參考名單於會員大 會由會員代表用無記名連記法互選之。 選舉前項理監事,並同時選出候補理事、候補監事,其名額不得超過各該理事、監事名額三 分之一。遇有理、監事缺額時,依次遞補,以補足前任任期為限。
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第十九條 |
當選理監事及候補理監事名次,以得票多寡為序,票數相同以抽籤定之。一人同時當選理事 、監事時,由當選人當場擇一擔任,否則以得票較多之職為準。 |
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第二十條 |
本會置常務理事十三人,於理事會由理事用無記名連記法互選之,以得票多數者為當選。 本會置常務監事三人,於監事會由監事用無記名連記法互選之,以得票多數者為當選。
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第廿一條 |
本會置理事長一人,於理事會由理事就當選之常務理事中,用無記名單記法選舉之,綜理會 務並對外代表本會。 |
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第廿二條 |
本會置監事會召集人一人,由監事就當選之常務監事中,用無記名單記法選舉之,綜理日常 會務監察事宜。 |
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第廿三條 |
本會理事長應具有中華民國國籍,並在中華民國境內有住所者。本會理事、監事及常務理事 ,常務監事,應各有三分之二以上具有中華民國國籍,並在中華民國境內有住所者。
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第廿四條 |
本會理事、監事之任期均為三年,其連選連任者,不得超過二分之一。理事長之連任以一次 為限。 |
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第廿五條 |
本會理監事之任期,應自召開本屆第一次理事會之日起計算。前項理事會應於會員大會閉幕 之日起十五日內召開之,非報經主管機關核准不得延期。 |
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第廿六條 |
本會理監事均為無給職。 |
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第廿七條 |
本會理監事有左列情事之一者應即解任,其缺額由候補理監事依次遞補: 一、會員代表資格喪失者。 二、因故辭職經理事會或監事會決議通過者。 三、連續缺席理監事會議兩次者(除本會會務公假外連續請假兩次視同缺席一次)。 四、依商業團體法之規定解職、罷免或撤免者。 五、其代表之會員,依商業團體法之規定退會或經停權、註銷會籍者。
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第廿八條 |
本會理事、監事出缺時,應以候補理事、候補監事依次遞補。經遞補後,如理事、監事人數 未達章程所定名額三分之二時,應補選足額。 |
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第廿九條 |
本會會員大會之職權如左: 一、選舉及罷免理事、監事。 二、議決通過及修正章程。 三、議決通過年度工作計畫、經費預算決算及事業計畫。 四、審議理事會、監事會及會員、會員代表提議事項。 五、議決會員及會員代表之處分。 六、議決財產之處分。 七、清算人之選任及清算事項之決議。 八、議決其他有關會員之權利義務事項。
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第三十條 |
本會理事會之職責如左: 一、通過會員入會及出會。 二、選舉及罷免常務理事及理事長。 三、召開會員大會,並執行會員大會之決議案。 四、議決理事、常務理事或理事長之辭職。 五、擬訂年度工作計畫、經費預算決算及事業計畫。 六、通過聘任或解聘會務工作人員。 七、議決各種內部之作業計畫、組織簡則及編組成員。 八、執行法令及章程規定之任務。
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第卅一條 |
常務理事會職責如左: 一、執行理事會之決議。 二、襄助理事長處理日常會務業務。
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第卅二條 |
本會監事會之職責如次: 一、監察理事會執行會員大會之決議案。 二、選舉及罷免常務監事及監事會召集人。 三、議決監事、常務監事及監事會召集人之辭職。 四、監察理事會會務執行情形。 五、審核理事會各種報告事項。 六、稽核理事會財務收支及保管狀。 七、其他依職責應監察之事項。
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第卅三條 |
本會置秘書長一人並得置副秘書長一人,其他會務工作人員若干人,承理事長之命辦理會務 ,由理事長提報理事會通過任免之,並報請主管機關核備。會務人員之管理悉 依工商團體會 務工作人員管理辦法之規定辦理。 前項會務人員之名額、待遇及辦事細則、服務規則均另訂,經理事會通過後實施。 |
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第卅四條 |
本會理事、監事不得兼任本會會務工作人員。 |
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第卅五條 |
本會出席上級團體會員代表之選派,由理事長就所屬會員代表中遴選,經理事會通過後決定 之。 |
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第卅六條 |
本會視業務需要得設置各種委員會或小組。 前項委員會或小組,均為本會內部組織,不得對外行文及另立經費預算。其組織簡則應經理 事會通過,並報請主管機關核備。 |
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